Comment puis-je veiller à la confidentialité dans mon travail d’accompagnement ? Dans quel cadre et avec quelles précautions puis-je partager des informations à caractère secret ?
En deux matinées, la formation propose un rappel de la législation concernant le secret professionnel et le partage d’informations à caractère secret (secret professionnel partagé) dans le cadre d’un travail d’équipe ou en réseau. Ces repères théoriques s’articuleront à un travail sur base des situations amenées par les participants.
Thèmes abordés
- Le secret professionnel : principes fondateurs, tempéraments et exceptions ;
- Le partage d’information à caractère secret ;
- Devoir de discrétion et devoir de réserve.
Objectifs
Fournir des outils théoriques et pratiques sur lesquels s’appuyer en travail social pour aborder les questions de confidentialité;
Interroger le cadre législatif et la complexité de la notion de secret professionnel;
Offrir un espace de rencontre et d’échange aux travailleurs sociaux où partager leurs expériences afin de nourrir leur pratique.
Méthodes pédagogiques
Alternance d’exposés théoriques, d’analyse de situations concrètes et de débats.
Public cible
Cette formation est ouverte à tous les travailleurs sociaux.
Nom des formateurs / intervenants
François ISTASSE, assistant social, licencié en politique économique et sociale, enseignant à HELMo ESAS. Au travers des cours d’Éthique et déontologie et de Politiques sociales, il observe les questionnements et les enjeux qui traversent le monde du travail social et ses évolutions.
Titre obtenu au terme de la formation
Attestation de participation