Sociologie des organisations
En pratique
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Cette unité d'enseignement (UE) articule 1 activité d'apprentissage :
- Sociologie des Organisations
- En 2023-2024, elle s'organise au premier quadrimestre et deuxième quadrimestre et couvre 2 crédits (ECTS).
- L'enseignement est principalement centralisé dans le campus : ESAS
- Cette UE est remédiable d'une session à l'autre
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Modalités d'enseignement
- Auditoire
- en autonomie
Activité d’apprentissage
Les finalités de l'UE
Cette unité d’enseignement permettra à l’étudiant de connaître, de comprendre et d’analyser l’organisation dans laquelle se déploient ses interventions, de telle sorte à ce qu'il puisse articuler outils théoriques et expérience de stage.
Les contenus de l'UE
Des approches théoriques permettent de comprendre les fonctionnements et dysfonctionnements des organisations. Les différents concepts sont mis en regard avec les réalités professionnelles de l'assistant social. Les étudiants s’exercent à l’analyse de leur contexte de stage sur base des notions sociologiques vu en cours.
Les acquis d'apprentissage visés par l'UE
Au terme de l'activité d'apprentissage, l'étudiant sera capable de :
- Inscrire sa pratique dans une réflexion systémique ;
- Identifier, analyser et questionner les contextes sociétaux pour en comprendre les enjeux ;
En complément du référentiel de compétences : compétences langagières pour toutes les épreuves écrites de l’unité seront prises en compte.
Les méthodes d'enseignement-apprentissage
Un travail de réflexion, de compréhension et d'expérimentation des différentes notions au sein de l'activité d'apprentissage proposée prendra appui sur :
- les supports pédagogiques à disposition des étudiants (ppt, notes de cours, extraits de documentaires, etc) ;
- les expériences de stage qu'il s'agira d'objectiver ;
la réalisation d'exercices ;
Engagement attendu de la part de l'étudiant.e
La présence aux cours est nécessaire à l'acquisition des AA de cette UE. L'étudiant sera invité à participer activement aux échanges collectifs et à se postionner personnellement en tant qu'assisant social en devenir.
Examen écrit partiel (janvier)
Cette épreuve présente des modalités similaires pour toutes les sessions. Elle est organisée durant la session. Il s'agit d'un travail. Cette épreuve est individuelle. Concrètement, l'épreuve repose sur une formulation écrite. L'épreuve repose sur des réponses longues, formulations personnelles. Elle se déroule à cours ouvert. La correction de cette épreuve est assurée par validation d'un.e enseignant.e.
Examen écrit final (juin)
Cette épreuve présente des modalités similaires pour toutes les sessions. Elle est organisée durant la session. Il s'agit d'un travail. Cette épreuve est individuelle. Concrètement, l'épreuve repose sur une formulation écrite. L'épreuve repose sur des réponses longues, formulations personnelles. Elle se déroule à cours ouvert. La correction de cette épreuve est assurée par validation d'un.e enseignant.e.
Règles de l’UE
Comment la note globale de l’UE est-elle déterminée ?
Explication de la pondération des différentes épreuves
La note de l'UE est calculée comme suit:
En première session:
Examen écrit partiel (janvier): remise d'un travail (sur E-Learning) qui consiste en un excercice écrit: 10%
Examen écrit final (juin): remise d'un travail (sur E-Learning)
- une partie descriptive qui compte pour 20% de la cote totale ;
- une seconde partie analytique qui compte pour 70% de la cote totale.
En seconde session: remise d'un travail (100%)
Quelles sont les informations administratives de cette UE ?
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UE prérequises
Aucune -
UE corequises
Aucune -
Langue d'enseignement
Français -
Responsable de cette UE
OULED EL BEY Saïd -
Jury de délibération
Président.e : Cécile GUISSE
Secrétaire : Marianne BLOCK
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Identification
- Code :
- Cycle : 1er cycle
- Unité obligatoire : oui
- Niveau CEC : 6
- 30 heures
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Cursus
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Enseignants prenant part à cette UE
Aucune