Débuter en CPAS

Chaque CPAS a ses spécificités, ses services et ses outils de travail. Par contre, le socle légal et les grands principes de fonctionnement sont identiques partout. La formation propose un rappel des éléments incontournables qui aideront les nouvelles recrues à mettre le pied à l’étrier. En effet, le travail social en CPAS est vaste et souvent complexe. Accompagner au mieux les travailleurs qui s’y engagent, est devenu une nécessité !

Thèmes abordés

• Le parcours d’une demande d’aide en vue de situer qui fait quoi à chacune des étapes.
• Le droit résiduaire : KESAKO ? à quoi être attentif.ve- que vérifier ?
• Comment établir l’état de besoin ? Analyse financière 
• Les questions indispensables à l’enquête sociale :
  • Le CPAS est-il compétent ?
  • Les conditions sont-elles rencontrées ?
  • Comment poser un diagnostic ?
  • Quelle(s) proposition(s) formuler ?

• Éléments de base du DIS : catégories, principe du PIIS et formule de calcul
• Où chercher ? où trouver la bonne information ?

Objectifs

 
La formation permettra aux participants de mieux :

• Identifier les missions de tout CPAS : pour qui, pour quoi, dans quelles limites et sous quelles formes ?
• Comprendre la place de chacun des acteurs et les rouages de l’institution
• Identifier le rôle de l’assistant social en CPAS : ses fonctions d’accueil, de conseils, d’accompagnement et d’examen de la demande.
• Identifier les éléments clé d’une enquête sociale et la structure d’un rapport social

Méthodes pédagogiques

• Powerpoint
• Mises en situation - casus
• Des liens WEB pour aller chercher l’info  
• Construction d’une farde points de repère et bons tuyaux