En pratique

  • Cette unité d'enseignement (UE) articule 1 activité d'apprentissage :
    • Organisation des entreprises et GRH
  • En 2023-2024, elle s'organise au deuxième quadrimestre et couvre 2 crédits (ECTS).
  • L'enseignement est principalement centralisé dans le campus : Campus Guillemins
  • Cette UE est remédiable d'une session à l'autre
  • Modalités d'enseignement
    • Groupe classe

Activité d’apprentissage

Les finalités de l'UE

Cette UE permet à l'étudiant de

  • découvrir l'environnement de l'entreprise, les structures et les modèles de management, les rôles de la GRH;
  • d'analyser la structure et le management mis en place dans une entreprise;
  • identifier les différents dysfonctionnements éventuels;
  • outiller les équipes commerciales et adapter sa communication verbale aux objectifs stratégiques de la GRH.

Les contenus de l'UE

Typologie de l'entreprise en fonction de son objet, sa forme juridique, ...

Structure de l'entreprise

Culture de l'entreprise et nouveaux modèles de management

Notions de contingence, d'autorité, de pouvoir, de contrôle, ...

Coopération au travail : division et différenciation du travail, mécanismes de coordination et de liaison

Politique de GRH en termes de motivation, gestion des conflits, ...

Les acquis d'apprentissage visés par l'UE

Au terme de l'UE, l'étudiant.e sera capable de

  • analyser les structures, les modes d'organisation, la politique des RH en appliquant les principes fondamentaux et les nouveaux modèles d'organisation;
  • décrire la typologie de l'entreprise;
  • différencier et expliciter les types de structures et d'organisations;
  • expliquer des concepts de base en matière d'organisation, de culture organisationnelle et de GRH;
  • porter un regard critique sur l'évolution de la gestion de entreprises et des ressources humaines.

Les méthodes d'enseignement-apprentissage

Cours théoriques illustrés par des exemples concrets, des textes et des reportages vidéo

Engagement attendu de la part de l'étudiant.e

Dans cette UE, une participation assidue aux cours est vivement recommandée car de nombreux exemples sont présentés au cours des séances. Les étudiant.es seront encouragé.es à poser des questions chaque fois que cela est nécessaire. Nous conseillons aux étudiant.es d’oser mobiliser cette possibilité de questionnement.

examen

Cette épreuve présente des modalités similaires pour toutes les sessions. Elle est organisée durant la session. Il s'agit d'un examen. Cette épreuve est individuelle. Concrètement, l'épreuve repose sur une formulation écrite. L'épreuve repose sur des formulations personnelles. Elle se déroule à cours fermé. La correction de cette épreuve est assurée par validation d'un.e enseignant.e.

Règles de l’UE

Quels sont les supports et matériels de cours indispensables ?

Supports et matériels de cours

Syllabus fourni en début de quadrimestre

Comment la note globale de l’UE est-elle déterminée ?

Explication de la pondération des différentes épreuves

Examen = 100 %

Quelles sont les informations administratives de cette UE ?

  • UE prérequises

    Aucune
  • UE corequises

    Aucune
  • Langue d'enseignement

    Français
  • Responsable de cette UE

    RAMIREZ DOMINGUEZ Vanessa
  • Jury de délibération

  • Identification

    • Code : C1-B1-Q2-UE8
    • Cycle : 1er cycle
    • Unité obligatoire : oui
    • Niveau CEC : 6
    • 24 heures
  • Cursus

  • Enseignants prenant part à cette UE

    Aucune