Conseil du Personnel

Co-Présidence : 

- Mariano SANFILIPPO, maître de formation pratique au sein du département Technique & Informatique (Campus Guillemins) 

- Michel FRANKIN, maître de formation pratique au sein du département paramédical (Campus de l’Ourthe) - AG

Secrétariat : 
- Stephan CHARLES, maître assistant au sein du département pédagogique - AG

Le Conseil du personnel (CP) est composé de mandataires élus directement par le personnel de HELMo. Sauf insuffisance ou absence de candidat(s), il est composé au maximum de 30 (trente) membres répartis comme suit :

• 5 (cinq) non-enseignants ;
  • COLSON Laurence (Services transversaux, Mont Saint-Martin) - AG
  • GRANDJEAN Sébastien (Services transversaux, Mont Saint-Martin) - AG
  • GROSJEAN Marianne (Campus Guillemins) - OA
  • OLIVERI Fanny (Campus de l’Ourthe) 

• 5 (cinq) enseignants du département pédagogique ;
  • CHARLES Stephan (Campus Coteaux) - AG
  • MUSELLE Alice (Campus Coteaux) - AG
  • NOLMANS Maud (Campus Theux) - AG
  • PERSOONS Isabelle (CFEL) - OA

• 5 (cinq) enseignants du département juridique et économique ;
  • VERVOORT Jérôme (Campus Guillemins) - OA
  • THIOUX Christian (Campus Guillemins)

• 5 (cinq) enseignants du département paramédical ;
  • BOSCHETTI Annick (Campus de l’Ourthe) - OA
  • CONRADT Murielle (Campus de l’Ourthe) - AG
  • FRANKIN Michel (Campus de l’Ourthe) - AG

• 5 (cinq) enseignants du département social ;
  • MATAGNE Geoffroy (Campus ESAS) - OA

• 5 (cinq) enseignants du département informatique et technique;
  • DENIS Laurence (Campus de l’Ourthe) - AG
    
  • MARÉCHAL Didier (Campus de l’Ourthe) - OA
  • SANFILIPPO Mariano (Campus des Guillemins) - AG

Le Conseil du personnel a pour mission de représenter tous les membres du personnel de HELMo. À cet effet :

• il donne un avis préalable sur les dossiers soumis à ses représentants à l’AG et à l'OA de la Haute École (cf. art. 5, §§ 2 et 3) et, le cas échéant, sur toute question débattue dans les organes décrétaux de HELMo (conseil social, conseil pédagogique et conseil de département) et dans le conseil d’entreprise et le CPPT (Comité de prévention et de protection au travail), en étant documenté préalablement par ses représentants ;
• il initie tout dossier ou toute démarche qu’il considère nécessaire au bon fonctionnement et/ou au devenir de HELMo ;
• il défend et promeut les intérêts des membres du personnel de HELMo ;
• il s’assure de la circulation de l'information à destination des membres du personnel (ordre du jour, abstract, etc. du CP) ;
• il suscite la participation active des membres du personnel de HELMo en vue de leur permettre de jouer pleinement leur rôle de membre responsable de cette dernière ;
• il organise les modes de représentation, et les élections des membres du personnel dans les différents organes décrétaux de HELMo en respect de la législation et avec l’appui des services transversaux ;
• il assure la continuité de la représentation.