Port du foulard et accès aux stages : une rencontre pour faire bouger les lignes

Le 2 avril 2025, HELMo ESAS a accueilli une rencontre essentielle autour d’un enjeu de taille : les discriminations vécues par les étudiantes portant le foulard, notamment dans leur recherche de stage.

⚖️ Égalité, inclusion, droits fondamentaux : ce moment fort, initié par trois étudiantes du bachelier assistant·e social·e – Yasmina Deraar, Masoumeh Hisari et Nesrine Khali – avec le soutien de leurs enseignant·e·s, a permis de mettre en lumière des témoignages concrets et poignants :
🔹 Nesrine se voit refuser un stage en institution publique car son foulard serait un signe de "non-neutralité".
🔹 Yasmina est interrogée sur ses croyances avant même de parler de ses compétences.
🔹 Masoumeh, elle, ne peut faire son stage qu’à condition de retirer son foulard.

Ces histoires, loin d’être isolées, confirment les constats de l’IRFAM depuis 2015, et ceux plus récents de UNIA, qui dénonçait encore en 2023 la persistance massive de ces discriminations systémiques.

L’événement s’est ouvert par une conférence percutante de juristes d’UNIA, suivie de tables rondes réunissant étudiant·e·s, enseignant·e·s et professionnel·le·s du terrain. Ensemble, les participant·e·s ont cherché à comprendre, partager et identifier des pistes d’action concrètes pour garantir une égalité réelle dans l’accès à la formation et à l’emploi.

🔁 Et après ? Cette rencontre n’était qu’un début. Le travail se poursuit, aux côtés des premières concernées, pour co-construire des solutions durables et inclusives.

📢 Faisons bouger les lignes, ensemble.